HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting

Ab sofort sucht die Infopro Digital am Standort der ibau GmbH im Herzen Münster‘s einen HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting zur Verstärkung unserer bestehenden Corporate HR-Abteilung, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche).

Mit rund 4.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 600 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen - mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern.

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten - von der ersten Stellenausschreibung bis zur Begleitung durch den gesamten Employee Life Cycle? Dann bringe Deine Energie und Dein Organisationstalent in ein Team ein, das HR-Prozesse über mehrere Marken hinweg weiterentwickelt und digitalisiert.

• Beratung & Betreuung
  Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

• Employee Life Cycle
  Du verantwortest die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles - von Onboarding über die laufende Betreuung bis zum Offboarding.
  
• Recruiting
  Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Marken und Fachbereiche - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
  
• Zusammenarbeit mit Führungskräften & Betriebsräten
  Du unterstützt bei personellen Einzelmaßnahmen und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie den Betriebsräten unserer verschiedenen Gesellschaften.
  
• HR-Projekte & Prozessoptimierung
  Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung unserer markenübergreifenden HR-Prozesse mit und arbeitest dabei eng mit HR-Kolleginnen und – Kollegen und weiteren Schnittstellen in unserer internationalen Unternehmensgruppe zusammen.

• Ausbildung
  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Praxiserfahrung
  Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle oder im Recruiting eines international agierenden Unternehmen.
  
• Arbeitsrechtliche Expertise
  Du bringst ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt. Mitbestimmungsprozesse und die Begleitung personeller Maßnahmen sind dir grundsätzlich vertraut.
  
• Strukturierte Arbeitsweise
  Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei kurzfristig anfallenden Aufgaben mit hoher Komplexität einen kühlen Kopf.
  
• Kommunikationsstärke
  Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und überzeugst durch sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.)
Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen mit klarer Struktur und Wachstumskurs.

30 Tage Urlaub
Zeit für Erholung, Familie und persönliche Projekte - wir wissen, dass nachhaltige Leistung Pausen braucht.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Gestaltungsspielraum für produktive Phasen - ob früher Start oder spätere Fokuszeiten. Nach der Probezeit bis zu drei Tage pro Woche remote möglich.

EGYM Wellpass
Mit unserem Wellpass hast Du die Chance, aus über 16.000 Partnern deutschlandweit zu wählen - ob Fitnessstudio, Schwimmbad, Yoga oder Kletterhalle. So findest Du genau den Ausgleich und die Erholung, die zu Dir passen.

Standort direkt am Hauptbahnhof Münster
Kurze Wege, optimale Anbindung - beruflich wie privat.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Wir denken über den aktuellen Vertrag hinaus und unterstützen Deine finanzielle Absicherung langfristig.

Individuelle Weiterbildungsoptionen
Gezielte Entwicklung statt Standardseminare - passend zu Deiner Rolle und Deinen Ambitionen.

JobTicket & JobRad
Nachhaltige Mobilität mit Mehrwert durch zentrale Lage am Hauptbahnhof, optimale Anbindung und kostenfreien Stellplatz in der Radstation.

Corporate Benefits
Als Teil eines internationalen Konzerns erhältst Du Zugang zu exklusiven Angeboten bei namhaften Partnern.